Полезная информация
Cколько действует удостоверение о повышении квалификации?
Для многих видов профессиональной деятельности периодическое повышение квалификации является обязательным. Подтверждением обучения служит документ, в котором, однако, не указывается срок действия. Поэтому не всегда понятно, сколько действует удостоверение о повышении квалификации.
В различных отраслях установлена разная периодичность получения дополнительного образования. Поэтому единого федерального закона, регламентирующего срок повышения квалификации, не существует.
Как видно, в среднем нормативные сроки переобучения составляют 3-5 лет и устанавливаются нормативными актами профильного ведомства. Фактически они и являются сроками действия удостоверения, но в законодательстве это не отображено.
Для многих профессий периодичность повышения квалификации не регламентирована. В таком случае каждый работодатель сам вправе определять, сколько действуют курсы повышения квалификации, когда и кому их проходить и какие программы осваивать.
Также каждый работник имеет право на досрочное повышение квалификации. В этом случае оба документа будут считаться действительными. Например, слушатель курсов успешно закончил обучение, которое должен проходить раз в три года. Через год он по собственной инициативе прошел другие курсы и получил новое удостоверение. Первый из двух документов будет действителен еще два года, а второй —три.
В различных отраслях установлена разная периодичность получения дополнительного образования. Поэтому единого федерального закона, регламентирующего срок повышения квалификации, не существует.
Установленные сроки действия
Профессия | Срок (кол-во лет) | Основание |
---|---|---|
Адвокат | 1 | «Стандарт профессионального обучения» для адвокатов |
Врач | 5 | Приказ Минздрава № 707Н |
Инструктор-проводник | 5 | Приказ Минтруда и соцзащиты № 702н |
Оценщик | 3 | Требования Минимущества № ЗР-4/10060 |
Педагог | 3 | ФЗ № 273 «Об образовании» |
Специалист по госзакупкам | 3 | ФЗ № 44 «О контрактной системе в сфере закупок» |
Тренер | 2 | Приказ Минтруда № 191Н |
Для многих профессий периодичность повышения квалификации не регламентирована. В таком случае каждый работодатель сам вправе определять, сколько действуют курсы повышения квалификации, когда и кому их проходить и какие программы осваивать.
Также каждый работник имеет право на досрочное повышение квалификации. В этом случае оба документа будут считаться действительными. Например, слушатель курсов успешно закончил обучение, которое должен проходить раз в три года. Через год он по собственной инициативе прошел другие курсы и получил новое удостоверение. Первый из двух документов будет действителен еще два года, а второй —три.