Успешная работа любой компании зависит от атмосферы, царящей внутри коллектива. И чем спокойнее и благоприятнее будут отношения между сотрудниками, тем больше фирма сможет добиться успехов. Каким образом создать комфортную обстановку, где сотрудники будут работать с вдохновением, сами ставить задачи, добиваться новых высот в карьере? Таким вопросом задаются многие руководители организаций. Данный курс раскроет перед Вами секреты мотивирования сотрудников, системы премирования, а также методы, позволяющие не допустить разногласия и конфликты в команде. Вы сможете познакомиться с опытом практиков, коучинговым стилем управления и определить для себя алгоритмы материальной и нематериальной мотивации для Ваших сотрудников.
Мотивация сотрудников: качественное выполнение задач, стимулирование и разрешение конфликтов
1
Постановка задач, чтобы сотрудники делали, что вы им поручили
2
Коучинговый стиль управления: работа с вдохновением
3
Нематериальная мотивация: 20+ приемов с примерами от практиков
4
Метод управления ESG
5
Материальная мотивация
6
KPI: кому и за что платить премии
7
Грейды: зарплаты тех, кому сложно подобрать KPI
8
Борьба с внутренними конфликтами в команде
Обучение можно совместить с работой. Материалы курса доступны 24/7 и если вы не успеваете закончить обучение - мы продлим сроки.
Вы можете пройти итоговый тест в любое удобное время, но документ мы вручим точно в срок по договору
В личном кабинете есть чат с преподавателем, ему можно задавать любые вопросы по обучению
Доступ к материалам будет открыт даже после завершения курса
Каждый педагог индивидуально разрабатывает практические занятия для онлайн-курсов. Есть курсы, где практику нужно проходить на производстве самостоятельно — обычно это курсы для рабочих профессий
Промежуточные экзамены и зачеты предусмотрены не по всем курсам, но все проходят в дистанционном форме
Итоговый экзамен проходит в дистанционной форме
Нет, приезжать не нужно. Все встречи и групповые занятия организуются в онлайн-формате
Некоторые учебные заведения указывают 'московский диплом' в качестве преимущества или отличительной черты. На самом деле, регион выдачи диплома не имеет никакого отношения к качеству образования или его ценности. Диплом о профессиональной переподготовке выдается на основании лицензии на образовательную деятельность, выданную Министерством Образования. Диплом признается как на территории всей Российской Федерации, так и в ряде стран СНГ
Диплом и удостоверения не имеют срока годности. Есть определенные стандарты и рекомендации о периодичности прохождения курсов повышения квалификации. Вы всегда можете уточнить у нас, как часто нужно подтверждать квалификацию для выбранной профессии.
Проводим курсы по всей России!
Онлайн-обучение доступно по всей России, включая следующие города: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Челябинск, Омск, Самара, Ростов-на-Дону, Уфа, Красноярск, Пермь, Воронеж, Волгоград, Краснодар, Саратов, Тюмень, Тольятти и Ижевск.
Добавить в избранное