Цель:
1. совершенствование профессиональных, универсальных и надпредметных, сквозных компетенций в области менеджмента;
2. формирование навыков слушателей в области развития социальных, интеллектуальных и лидерских компетенций;
3. повышение уровня мотивации и самоорганизации слушателей в процессе личностного развития.
Задачи:
1. раскрыть значение сквозных компетенций современного менеджера для осуществления профессиональной карьеры и личностного роста;
2. проиллюстрировать возможности раскрытия и развития личностного и профессионального потенциала;
3. усовершенствовать навыки самоорганизации и саморегуляции, психологической аутокомпетентности.
Категории обучающихся: Специалисты по подбору персонала, менеджеры по персоналу, специалисты HR-службы, руководители учреждений, организаций и предприятий, имеющие высшее образование в области менеджмента.
Форма обучения: Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение.