НМО

Все сведения о том, что человек успешно прошел аккредитацию, отображаются в Федеральном регистре медицинских работников.

Чтобы соискатель прошел программу обучения, получил баллы НМО, и ему было сформировано удостоверение об этом, требуется в личном кабинете загрузить:

1. Паспорт гражданина РФ (полный разворот, включающий первую страницу с фото).
2. Последний действительный сертификат по специальности, соответствующей новому курсу, или аккредитационное свидетельство (нужны копии первых пяти страниц).
3. Базовый диплом о медицинском образовании.

Если документы были выписаны на различные фамилии (например, женщина вступила в брак), то нужно предоставить документ, подтверждающий смену фамилии, в нашем примере это может быть свидетельство о браке. Если соискатель менял фамилию или имя по другой причине, то предоставляется свидетельство о рождении и соответствующая справка о смене фамилии или имени.

Действующее законодательство РФ и правила портала edu.minzdrav требуют проверки личности человека, который будет получать образования. Потому что наша организация имеет право обучать только медицинских работников и кроме того несет полную ответственность за начисление баллов НМО. Но ваши персональные данные используются только для целей, определенных законодательством. При регистрации личного кабинета вы можете почитать информацию о неразглашении персональных данных и дать согласие на ее обработку.

В 2016 году вступил в силу приказ Минздрава №334н от 02 июня 2016 года. Он регламентирует аккредитацию медспециалистов. До этого приказа действовала другая система — сертификация. Ее заменили аккредитацией, четко указав все особенности переходного периода, его этапы, нюансы новой процедуры. К этому документу в 2020 году добавился приказ Минздрава №327н, которым процедура сертификации была упразднена. Наконец, новое Положение об аккредитации было утверждено в 2021 году Приказом Минздрава №1081н. Это означает, что аккредитацию в ближайшей перспективе отменять не будут, и ее надо пройти.

В соответствии с нормами Положения (Приказ №1081н), набранной суммы баллов достаточно, чтобы пройти периодическую аккредитацию в 2022 году.

Начиная с 2022 года не требуется получение свидетельства по итогам аккредитации, чтобы нести его в отдел кадров на работу. Также не нужно получать выписку из ЕГИСЗ или из протокола заседания ЦА комиссии. Все необходимые сведения о том, что у сотрудника есть аккредитация, будут отражены в федрегистре медработников. У государственных и частных медучреждений, которые выступают работодателями, есть право доступа к этому регистру.

Деятельность нашего учебного центра осуществляется в соответствии с федеральным законодательством, точнее — ст. 60 закона №273-ФЗ от 29.12.2012 года, который регламентирует предоставление образовательных услуг. В части 15 сказано, что организации, которые предоставляют такие услуги, могут выдавать лицам, прошедшим обучение, собственные документы, образец которых устанавливают сами организации. Но это касается только тех программ, по которым нет итоговой аттестации.

В случаях, когда удостоверение было выдано после 01 июня 2021 года, у него серия не предусмотрена вовсе. А номер ставят сразу под надписью "Удостоверение". Если же оно было выдано до вступления в силу нового приказа, то рядом с номером будет стоять серия (ВО/СПО).

Это целый ряд профессий, включая таких специалистов как:

• биологи;
• медфизики (специалисты по радиационной онкологии, ядерной медицине и т.д.);
• клинические психологи;
• эмбриологи;
• судебные эксперты;
• медицинские химики-эксперты (специалисты по обнаружению токсичных веществ в окружающей среде);
• инструкторы-методисты по ЛФК.

Также аккредитация нужна экспертам-физикам по контролю за источниками излучений.

Работа нашего портала построена так, чтобы медспециалист, имеющий высшее образование (но не в сфере медицины), мог использовать его ресурсы и до того, как пройдет первичную аккредитацию. Но это делается только в целях самообразования. Поэтому те результаты (ЗЕТ), которые были начислены до прохождения аккредитации, в портфолио не отрадаются. Но они будут учтены после того, как работник пройдет аккредитацию.

Законодательством не предусмотрены ограничения по количеству программ, поэтому такой подход возможен.

Это не совсем так. Приказ Минздрава №327н как раз отменил процедуру сертификации. А следующий документ, приказ №1081н определил особенности аккредитации для 2022 года. Там прописано требование о прохождении курса на 144 часа, но это не означает возврат старой системы с сертификатами. Такие изменения были внесены временно в связи со сложной эпидемобстановкой и возросшей нагрузкой на медицинских работников, но это были временные меры.

В рекомендациях Минздрава говорится, что медицинскому работнику нужно ежегодно набирать по 50 баллов на протяжении всего аккредитационного цикла. Кроме того, есть утвержденная методика оценки портфолио, которая применяется для аккредитации. И там указано, что комиссия выставляет баллы с учетом того, сколько лет из этих пяти, формирующих цикл, было занято обучением. Большее количество лет означает большую сумму баллов и высокую общую оценку. Лимиты по количеству баллов, которые ежегодно специалист в силах получить в системе НМО, не установлены. Но в то же время происходит распределение набранных баллов по годам. Поэтому, если какие-то годы специалист пропустит, у него не будет в портфолио необходимых ЗЕТ в соответствующих отчетных периодах, и это может повлиять на итоговую оценку. Таким образом, только при использовании всех пяти лет цикла специалист по итогу получит нужное количество баллов.