Дистанционный курс повышения квалификации по трудовому праву рассчитан на 72 часа и позволяет совмещать обучение с работой. Срок обучения — 2 недели. Обучение проходит онлайн с применением дистанционных образовательных технологий.
Программа посвящена трудовому законодательству и нормативным правовым актам, регулирующим трудовые отношения и кадровое делопроизводство. В рамках курса слушатели изучают профессиональные стандарты, вопросы работы с персональными данными, систему нормативных правовых актов в кадровом делопроизводстве и независимую оценку квалификации.
Стоимость обучения — 4200 ₽.
Данные о выданных документах вносятся в ФИС ФРДО Рособрнадзора. Обучаться можно из любого региона России.
Основная информация о курсе
- Вид обучения: повышение квалификации;
- Формат: дистанционный;
- Объем: 72 часа;
- Срок обучения: 2 недели;
- Стоимость: 4200 ₽;
- Итоговый контроль: тестирование;
- Доступ к учебным материалам: 24/7;
- Обучение: без необходимости приезжать в академию.
О программе
Курс предназначен для специалистов, которым необходимо обновить и расширить знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Программа подойдет сотрудникам кадровых отделов и кадровых служб, предпринимателям и руководителям, а также специалистам, которые хотят расширить профессиональные навыки в сфере кадрового делопроизводства.
Отдельное внимание уделяется современным требованиям к ведению электронного кадрового учета, профессиональным стандартам и работе с персональными данными.
Кому подойдет курс
Программа будет полезна:
- сотрудникам кадровых отделов и кадровых служб;
- специалистам, работающим с кадровым делопроизводством;
- предпринимателям и представителям бизнеса;
- специалистам, которые хотят расширить профессиональные навыки в области кадровой работы;
- тем, кто планирует начать профессиональную деятельность в сфере кадрового делопроизводства.
Что изучается на курсе
Учебный план включает 8 тематических блоков.
1. Нормативно-правовые акты и трудовое законодательство
Изучается система нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения и кадровое делопроизводство.
Перед публикацией страницы этот раздел необходимо актуализировать в соответствии с действующей редакцией учебной программы: текущая версия страницы содержит указание на изменения трудового законодательства за 2021–2022 годы.
2. Профессиональные стандарты
Рассматриваются особенности внедрения профессиональных стандартов и связанные с ними кадровые вопросы.
3. Персональные данные и кадровое делопроизводство
Программа включает вопросы работы с персональными данными при ведении кадрового делопроизводства.
4. Независимая оценка квалификации
Изучаются основные особенности независимой оценки квалификации, а также ее значение для работника и работодателя.
5. Система нормативных правовых актов в кадровом делопроизводстве
Слушатели знакомятся с системой нормативных правовых актов, которые используются при организации кадрового делопроизводства.
6. Конфиденциальное кадровое делопроизводство и персональные данные
Отдельный блок посвящен вопросам конфиденциальности кадрового делопроизводства и работе с персональными данными.
7. Профессиональные стандарты: кадровые вопросы
Рассматриваются кадровые вопросы, связанные с внедрением профессиональных стандартов.
8. Итоговое занятие
Обучение завершается контрольным тестированием.
Как проходит дистанционное обучение
Обучение проходит в системе дистанционного обучения. Слушатели получают доступ к учебным материалам, включая видеолекции и дополнительную литературу, а также могут работать с интернет-источниками.
Практическая часть включает решение кейсов и задач и оформление кадровых документов.
Итоговая аттестация проходит дистанционно в форме тестирования.
Материалы курса доступны 24/7, поэтому обучение можно совмещать с работой. Если слушатель не успевает закончить программу в первоначальный срок, срок обучения может быть продлен.
Во время обучения можно задавать вопросы преподавателю через чат в личном кабинете.
Практическая часть курса
Курс сочетает изучение теоретического материала с практическими заданиями.
Слушатели решают кейсы и задачи и выполняют задания, связанные с оформлением кадровых документов. Это позволяет закреплять изученные вопросы не только теоретически, но и в рамках практической работы с кадровым делопроизводством.
Что происходит после обучения
После освоения программы проводится итоговое тестирование.
По окончании обучения выдается документ установленного образца о прохождении программы повышения квалификации. Перед публикацией страницы необходимо указать конкретный вид документа в соответствии с действующими условиями именно этой программы, поскольку в текущем тексте страницы используются разные формулировки.
Сведения о выданных документах вносятся в ФИС ФРДО Рособрнадзора.
Можно ли совмещать обучение с работой?
Да. Дистанционный формат позволяет самостоятельно распределять время для изучения учебных материалов. Материалы курса доступны 24/7.
Можно ли пройти обучение полностью дистанционно?
Да. Приезжать в академию не нужно. Обучение, итоговый контроль и другие предусмотренные программой мероприятия проводятся дистанционно.
Можно ли пройти курс быстрее?
Итоговый тест можно пройти в удобное время. Срок оформления документа определяется условиями договора.
Кто помогает во время обучения?
В личном кабинете доступен чат с преподавателем, где можно задавать вопросы по программе и обучению.
Останется ли доступ к материалам после завершения курса?
Да. Доступ к учебным материалам сохраняется и после завершения обучения.
Как проходит практика?
Практическая часть курса включает решение кейсов и задач, а также оформление кадровых документов.
Нужно ли приезжать в академию?
Нет. Курс проводится дистанционно с применением дистанционных образовательных технологий.
Лицензия и образовательная организация
Академия ДО оказывает образовательные услуги на основании лицензии на образовательную деятельность.
Курс доступен для слушателей из разных регионов России. Данные о выданных документах вносятся в ФИС ФРДО Рособрнадзора.
Записаться на курс повышения квалификации по трудовому праву
Оставьте заявку, чтобы получить консультацию по обучению и условиям поступления.
