Каждый руководитель компании задается вопросом: как получить от сотрудников наибольшую результативность и не столкнуться с профессиональным выгоранием. Где находится золотая середина? Кто-то придумывает систему поощрений, другие записывают сотрудников на курсы или придумывают спортивные соревнования. "Программа благополучия сотрудников как способ сохранения кадров компании" поможет Вам понять как выработать у сотрудников образ мышления, при котором они, с одной стороны, вовлекаются в работу, а с другой, мотивируются двигаться к собственному благополучию. Вы сможете научиться определять, что именно интересно людям в Вашей компании, прогнозировать расходы и выбирать из разных методов - тот самый, который поможет добиться наибольшей продуктивности.
Программа благополучия сотрудников как способ сохранения кадров компании 72 ч
Документ действителен на всей территории РФ
Дистанционное обучение
Гарантия:
если информация для Вас неактуальна, мы вернем 100% стоимости курса
Можете получить возврат НДС в размере 13% от суммы, потраченной на обучение! Предоставим пакет документов!
Цена:
2000
Беспроцентная рассрочка от организации, 50% в момент зачисления на курс и 50% по окончанию.
Продолжительность:
72 ч.
Срок обучения:
2 недели
Уровень:
Повышение квалификации
Заявка успешно отправлена
1
Разработка программы благополучия (Well-being)
2
Почему программа благополучия сотрудников пригодится в каждой компании
3
Аргументы убеждения руководителя запустить программу в вашей компании
4
Пять разделов программы, без которых программа не будет работать
5
Учет потребностей бизнеса и сотрудников
6
Внедрение и оценка программы благополучия
7
Бюджет для well-being программы и рабочие инструменты
8
Как запустить программу и показать результат руководителю
9
Алгоритм действий, если программа не действует на всех сотрудников.
10
Анализ работы программы, как презентация итоговый результат
Обучение можно совместить с работой. Материалы курса доступны 24/7 и если вы не успеваете закончить обучение - мы продлим сроки.
Вы можете пройти итоговый тест в любое удобное время, но документ мы вручим точно в срок по договору
В личном кабинете есть чат с преподавателем, ему можно задавать любые вопросы по обучению
Доступ к материалам будет открыт даже после завершения курса
Каждый педагог индивидуально разрабатывает практические занятия для онлайн-курсов. Есть курсы, где практику нужно проходить на производстве самостоятельно — обычно это курсы для рабочих профессий
Промежуточные экзамены и зачеты предусмотрены не по всем курсам, но все проходят в дистанционном форме
Итоговый экзамен проходит в дистанционной форме
Нет, приезжать не нужно. Все встречи и групповые занятия организуются в онлайн-формате
Некоторые учебные заведения указывают 'московский диплом' в качестве преимущества или отличительной черты. На самом деле, регион выдачи диплома не имеет никакого отношения к качеству образования или его ценности. Диплом о профессиональной переподготовке выдается на основании лицензии на образовательную деятельность, выданную Министерством Образования. Диплом признается как на территории всей Российской Федерации, так и в ряде стран СНГ
Диплом и удостоверения не имеют срока годности. Есть определенные стандарты и рекомендации о периодичности прохождения курсов повышения квалификации. Вы всегда можете уточнить у нас, как часто нужно подтверждать квалификацию для выбранной профессии.
Выдаем документ установленного образца
Проводим курсы по всей России!
Онлайн-обучение доступно по всей России, включая следующие города: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Челябинск, Омск, Самара, Ростов-на-Дону, Уфа, Красноярск, Пермь, Воронеж, Волгоград, Краснодар, Саратов, Тюмень, Тольятти и Ижевск.
Добавить в избранное
