Для активного роста компании важно структурировать бизнес. Данный курс поможет вам определить должностную специфику людей, подходящих на посты высшего руководства, понять, на что они должны быть направлены, чтобы росла не только выручка, но и рентабельность. При этом нужно найти сотрудников, заинтересованных в развитии вашей компании, а не просто посторонних людей. Тогда у компании выработается видение: какие люди и для чего нужны. При этом в команде должны быть люди, которые помогут пережить и сложные времена, а как этого достичь, где найти таких сотрудников и как удержать их на рабочем месте - расскажет курс "Выбор сотрудников для успешного развития компании"
Выбор сотрудников для успешного развития компании
1
Как определить, каких сотрудников вам не хватает
2
Где и как искать крутых специалистов
3
Как выстроить привлекательный для соискателей имидж компании
4
Отбор лучших: как провести собеседование
5
Как проверить кандидата
6
Найм и адаптация: оффер и pre-boarding
7
Контроль и адаптация сотрудников во время испытательного срока
8
Найм топ-руководителей: какие функции делегировать
9
Где искать лидера и как проверить навыки кандидата
10
Подбор конкретных сотрудников: технические специалисты
11
Как нанять маркетолога
12
Как нанимать сотрудников отдела продаж
13
Как нанять бухгалтера
Обучение можно совместить с работой. Материалы курса доступны 24/7 и если вы не успеваете закончить обучение - мы продлим сроки.
Вы можете пройти итоговый тест в любое удобное время, но документ мы вручим точно в срок по договору
В личном кабинете есть чат с преподавателем, ему можно задавать любые вопросы по обучению
Доступ к материалам будет открыт даже после завершения курса
Каждый педагог индивидуально разрабатывает практические занятия для онлайн-курсов. Есть курсы, где практику нужно проходить на производстве самостоятельно — обычно это курсы для рабочих профессий
Промежуточные экзамены и зачеты предусмотрены не по всем курсам, но все проходят в дистанционном форме
Итоговый экзамен проходит в дистанционной форме
Нет, приезжать не нужно. Все встречи и групповые занятия организуются в онлайн-формате
Некоторые учебные заведения указывают 'московский диплом' в качестве преимущества или отличительной черты. На самом деле, регион выдачи диплома не имеет никакого отношения к качеству образования или его ценности. Диплом о профессиональной переподготовке выдается на основании лицензии на образовательную деятельность, выданную Министерством Образования. Диплом признается как на территории всей Российской Федерации, так и в ряде стран СНГ
Диплом и удостоверения не имеют срока годности. Есть определенные стандарты и рекомендации о периодичности прохождения курсов повышения квалификации. Вы всегда можете уточнить у нас, как часто нужно подтверждать квалификацию для выбранной профессии.
Проводим курсы по всей России!
Онлайн-обучение доступно по всей России, включая следующие города: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Челябинск, Омск, Самара, Ростов-на-Дону, Уфа, Красноярск, Пермь, Воронеж, Волгоград, Краснодар, Саратов, Тюмень, Тольятти и Ижевск.
Добавить в избранное