Освойте востребованную профессию специалиста по кадрам с нуля
Хотите стать незаменимым сотрудником в любой компании? Грамотный кадровик — это опора бизнеса, специалист, который стоит на страже трудового законодательства и порядка в документах. Именно от его работы зависит спокойствие руководителя и лояльность всей команды. Наша программа — это не просто курсы, а полноценная переподготовка на кадровика, которая открывает двери в мир HR.
Мы разработали углубленный курс, который позволит вам уверенно ориентироваться во всех тонкостях кадрового учета и делопроизводства. Забудьте о сухой теории и разрозненных статьях в интернете. Здесь вы получите системные знания и практические навыки для успешного старта и карьерного роста.
Кому подойдет этот курс?
Программа обучения разработана так, чтобы быть одинаково полезной для специалистов с разным уровнем подготовки:
- Начинающим специалистам. Вы получите структурированную базу знаний и практических навыков для уверенного старта в профессии с нуля.
- Бухгалтерам, секретарям, офис-менеджерам. Сможете расширить свои компетенции, взять на себя функции кадровика и претендовать на повышение или новую должность.
- Действующим кадровикам. Систематизируете уже имеющиеся знания, изучите последние изменения в трудовом законодательстве и разберете сложные рабочие ситуации.
- Руководителям и индивидуальным предпринимателям. Научитесь самостоятельно и без ошибок вести кадровый учет, избегая штрафов от трудовой инспекции.
Программа курса: от основ до экспертных знаний
Наша программа — это полноценная дистанционная переподготовка по кадровому делопроизводству, охватывающая все ключевые аспекты работы. Обучение построено по модульному принципу для максимально эффективного усвоения материала.
Возможный учебный план:
- Модуль 1. Нормативно-правовая база кадрового делопроизводства.
Разбор ключевых положений Трудового кодекса РФ. Изучение локальных нормативных актов организации (ПВТР, положения об оплате труда и др.). Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом. - Модуль 2. Документационное обеспечение работы с персоналом.
Пошаговый алгоритм приема на работу, кадрового перевода и увольнения сотрудников. Оформление всех видов приказов, трудовых договоров, личных карточек. Ведение и хранение трудовых книжек. - Модуль 3. Рабочее время и время отдыха.
Виды рабочего времени. Порядок составления и утверждения графиков сменности. Оформление всех видов отпусков: ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы. - Модуль 4. Воинский учет в организации.
Постановка на учет. Работа с документами воинского учета. Подготовка и сдача обязательной отчетности в военкоматы. - Модуль 5. Практикум в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.
Отработка всех кадровых операций в самой популярной программе: от приема сотрудника до формирования отчетов. - Итоговая аттестация.
Решение комплексной практической задачи для закрепления полученных навыков.
Наши преподаватели — ваши наставники
Каждый преподаватель готов ответить на ваши вопросы и помочь разобраться в самых запутанных ситуациях.
Какой документ вы получите?
После успешного прохождения итоговой аттестации вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Этот документ подтверждает присвоение новой квалификации и дает вам полное право на ведение профессиональной деятельности в сфере кадрового делопроизводства. Диплом вносится в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО), что гарантирует его подлинность и легитимность.
Ваши карьерные перспективы после обучения
Выпускники нашего курса успешно строят карьеру и востребованы на рынке труда. Полученные знания и навыки позволят вам претендовать на такие должности, как:
- cпециалист по кадровому делопроизводству;
- инспектор отдела кадров;
- менеджер по персоналу (с функциями КДП);
- помощник руководителя с функциями кадровика.
Вы сможете с нуля организовать и вести кадровый учет в небольшой компании или стать частью HR-команды крупного предприятия. Начните свой путь в стабильной и интересной профессии уже сегодня.
