Чтобы управлять учреждением здравоохранения, нужно иметь базовые медицинские знания и практические умения в области менеджмента, маркетинга, финансирования, организации труда. Менеджер должен обеспечивать пациентам оптимальные условия лечения, а персоналу – условия труда, грамотно распределять финансирование и находить новые источники для пополнения средств. Менеджер в здравоохранении обязан оснащать медучреждения современным оборудованием, пользоваться системой госконтрактов, обеспечивать персоналу хорошие условия труда и справедливую заработную плату. Профессионалу надо привлекать пациентов, предлагать им разнообразные услуги. Тогда мед. организация сможет оказывать качественную медицинскую помощь и максимизировать свою прибыль.
Главной целью предложенного курса обучения является подготовка квалифицированных менеджеров для работы в системе здравоохранения. Слушатели изучат теорию управления, маркетинг, медицинскую статистику, финансовое планирование и бюджетирование.
Программа даст ответы на вопросы:
— Какую политику ведёт РФ в области охраны здоровья населения?
— Как производится сбор и анализ статистических данных в здравоохранении?
— Как лучше организовать лечебно-профилактический помощь населению?
— Каким образом в России функционирует санитарно-эпидемиологическая служба?
— Как грамотно управлять качеством медицинской помощи?
— Как работает контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд?
— Каким образом происходит финансовое планирование и бюджетирование в здравоохранении?
