Трудовое законодательство и нормативные акты регулирующие трудовые отношения и кадровое делопроизводство

Купить
Цена : 2500 руб.
Поступил : 9 Ученики
Продолжительность : 72 часа
Темы : 8
Срок обучения : 2 недели
Уровень : Повышение квалификации

Рассчитать стоимость в 2 шага

Количество человек:
1
2-10
От 10
-5%
От 30
-10%
От 50
-15%
Часы обучения:
Менее 252
Более 252

Введите номер телефона для получения бесплатного расчета стоимости обучения:

Заявка успешно отправлена

Трудовое законодательство и нормативные акты регулирующие трудовые отношения и кадровое делопроизводство
Заявка
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Учебные курсы рекомендованы:

  • сотрудникам кадровых отделов и служб организаций любых организационно-правовых форм, желающих получить новые компетенции, необходимые для профессиональной деятельности, повысить профессиональный уровень, освоить современные требования к ведению электронного кадрового учёта, связанные с последними изменениями трудового законодательства и введением системы профессиональных стандартов.
  • предпринимателям и бизнесменам, желающих освоить особенности кадрового делопроизводства и трудового права.
  • всем желающим, кто хотел бы начать профессиональную деятельность в сфере кадрового делопроизводства или расширить свои профессиональные навыки.

Обучение осуществляется с применением дистанционных технологий:

  • Изучение учебных материалов в системе дистанционного обучения (видео лекции и дополнительная литература, работа с интернет-источниками).
  • Практикум (решение кейсов и задач, оформление кадровых документов).
  • Сдача зачета в форме тестирования на последнем занятии.

Форма обучения: дистанционная.

Форма итогового контроля: итоговая аттестация в виде теста на последнем занятии.

Документ по окончании: диплом или удостоверение о повышении квалификации.

1
Нормативно-правовые акты, регламентирующих трудовые отношения и кадровое делопроизводство. Изменения трудового законодательства 2021–2022 гг.
2
Внедрение профстандартов: особенности применения.
3
Персональные данные и кадровое делопроизводство.
4
Независимая оценка квалификации. Плюсы и минусы для работника и работодателя.
5
Система нормативных правовых актов в КДП. (видео урок)
6
Конфиденциальное КДП и персональные данные. (видео урок)
7
Внедрение профстандартов: основные кадровые вопросы. (видео урок)
8
Итоговое занятие – контрольное тестирование.
Удостоверение о повышении квалификации
Обучение можно совместить с работой. Материалы курса доступны 24/7 и если вы не успеваете закончить обучение - мы продлим сроки.
Вы можете пройти итоговый тест в любое удобное время, но документ мы вручим точно в срок по договору
В личном кабинете есть чат с преподавателем, ему можно задавать любые вопросы по обучению
Доступ к материалам будет открыт даже после завершения курса
Каждый педагог индивидуально разрабатывает практические занятия для онлайн-курсов. Есть курсы, где практику нужно проходить на производстве самостоятельно — обычно это курсы для рабочих профессий
Промежуточные экзамены и зачеты предусмотрены не по всем курсам, но все проходят в дистанционном форме
Итоговый экзамен проходит в дистанционной форме
Нет, приезжать не нужно. Все встречи и групповые занятия организуются в онлайн-формате
Некоторые учебные заведения указывают 'московский диплом' в качестве преимущества или отличительной черты. На самом деле, регион выдачи диплома не имеет никакого отношения к качеству образования или его ценности. Диплом о профессиональной переподготовке выдается на основании лицензии на образовательную деятельность, выданную Министерством Образования. Диплом признается как на территории всей Российской Федерации, так и в ряде стран СНГ
Диплом и удостоверения не имеют срока годности. Есть определенные стандарты и рекомендации о периодичности прохождения курсов повышения квалификации. Вы всегда можете уточнить у нас, как часто нужно подтверждать квалификацию для выбранной профессии.