Управление персоналом

Купить
Документ действителен на всей территории РФ
Гарантия : если информация для Вас неактуальна, мы вернем 100% стоимости курса
Цена : 10000 руб.
Поступил : 36 Ученики
Продолжительность : 520 часов
Темы : 12
Срок обучения : 3 месяца
Уровень : Профессиональная переподготовка

Рассчитать стоимость в 2 шага

Количество человек:
1
2-10
От 10
-5%
От 30
-10%
От 50
-15%
Часы обучения:
Менее 252
Более 252

Введите номер телефона для получения бесплатного расчета стоимости обучения:

Заявка успешно отправлена

Управление персоналом
Заявка

1. Аннотация программы
Ключевыми направлениями деятельности современной кадровой службы компании
является не только поиск, подбор и привлечение, но и адаптация, обучение сотрудников,
управление их развитием, лояльностью, эффективностью, а также удержание специалистов.
Программа включает в себя: психологические, экономические и управленческие аспекты
управления персоналом.
2. Цель программы
Совершенствование компетенций у специалистов сферы HR, а также руководителей всех
уровней менеджмента для эффективного управления трудовыми ресурсами и трудовым
потенциалом организации.
3. Категория слушателей
Руководители и сотрудники организаций, в том числе кадровых служб государственных,
муниципальных, бюджетных учреждений, ГУП, МУП, коммерческих и некоммерческих
организаций, лица, находящиеся в резерве на замещение должностей в службах по управлению
персоналом или претендующие на замещение таких должностей, а также всем, кто планирует
связать профессиональную деятельность с вопросами, связанными с управлением персоналом
организации.
4. Форма обучения: заочная с использованием дистанционных образовательных технологий.
5. Результат обучения: диплом о профессиональной переподготовке установленного
образца.

1
Основы менеджмента.
2
Управление персоналом.
3
Деятельность по оценке и аттестации персонала.
4
Кадровая деятельность по внедрению профессиональных стандартов.
5
Документационное обеспечение работы с персоналом.
6
Стратегическое управление человеческими ресурсами.
7
Психологические аспекты управления персоналом.
8
Бюджетирование расходов на персонал.
9
Правовые основы управления персоналом.
10
Обеспечение организации персоналом.
11
Кадровое планирование и прогнозирование.
12
Управление развитием персонала.
Образец выдаваемого документа Образец выдаваемого документа
Обучение можно совместить с работой. Материалы курса доступны 24/7 и если вы не успеваете закончить обучение - мы продлим сроки.
Вы можете пройти итоговый тест в любое удобное время, но документ мы вручим точно в срок по договору
В личном кабинете есть чат с преподавателем, ему можно задавать любые вопросы по обучению
Доступ к материалам будет открыт даже после завершения курса
Каждый педагог индивидуально разрабатывает практические занятия для онлайн-курсов. Есть курсы, где практику нужно проходить на производстве самостоятельно — обычно это курсы для рабочих профессий
Промежуточные экзамены и зачеты предусмотрены не по всем курсам, но все проходят в дистанционном форме
Итоговый экзамен проходит в дистанционной форме
Нет, приезжать не нужно. Все встречи и групповые занятия организуются в онлайн-формате
Некоторые учебные заведения указывают 'московский диплом' в качестве преимущества или отличительной черты. На самом деле, регион выдачи диплома не имеет никакого отношения к качеству образования или его ценности. Диплом о профессиональной переподготовке выдается на основании лицензии на образовательную деятельность, выданную Министерством Образования. Диплом признается как на территории всей Российской Федерации, так и в ряде стран СНГ
Диплом и удостоверения не имеют срока годности. Есть определенные стандарты и рекомендации о периодичности прохождения курсов повышения квалификации. Вы всегда можете уточнить у нас, как часто нужно подтверждать квалификацию для выбранной профессии.