Психолог-консультант – это специалист, который помогает людям решить личностные проблемы, трудности взаимодействия в социальной группе, пережить сложные жизненные ситуации. Психолог-консультант не работает с патологией. Его клиенты – психически здоровые люди, которые в силу обстоятельств или внутренних проблем нуждаются в помощи.
Где можно работать?
Сфера деятельности психолога-консультанта обширна. Он может работать в следующих направлениях:
Место работы | Образование | Зарплата |
---|---|---|
Медучреждения | высшее, курсы переподготовки | от 35 000 ₽ |
Образовательные учреждения | от 35 000 ₽ | |
Частное консультирование | индивидуально | |
Организации соцзащиты | от 35 000 ₽ | |
Бизнес-структуры | от 50 000 ₽ | |
Спортивные организации | от 40 000 ₽ | |
Правоохранительные органы | от 50 000 ₽ |
Уровень зарплаты психолога-консультанта очень вариативен и во многом определяется опытом и форматом работы. Доход психолога-стажера в бюджетной организации и состоявшегося специалиста, руководителя психологической службы в крупной компании различается в разы. Частная практика предполагает еще большую градацию дохода. Специалист «с именем» и репутацией не ограничен в своих зарплатных возможностях.
Требования
Основные требования к профессии «Психолог-консультант» описаны в профессиональном стандарте, утвержденном Министерством труда и соцзащиты.
В документе обозначены четкие требования к образованию:
- Высшее профессиональное или курсы переподготовки на базе высшего образования (бакалавриат).
- Медицинское образование для психолога-консультанта не нужно.
Таким образом, стать психологом-консультантом можно окончив профильный ВУЗ или после курсов переподготовки на базе любого высшего образования.
Обязанности
К профессиональным обязанностям психолога-консультанта относятся:
- Помощь людям, пережившим сложную ситуацию в жизни: насилие, потерю близкого человека, развод, психологическую травму.
- Разработка реабилитационных программ.
- Помощь в преодолении личностного кризиса, повышении самооценки, личной значимости.
- Выявление поведенческих и психологических проблем у клиента.
- Корректировка отклонений немедикаментозными способами – беседа, анализ, выявление путей решения проблемы.
- Разработка программ личностного и профессионального развития.
- Проведение диагностики – выявление потребностей, психологических проблем и особенностей клиента с помощью беседы и специальных методик.
- Анализ эмоционального состояния личности, оценка его влияния на поведение в жизненных ситуациях.
- Поиск путей решения семейных, межличностных конфликтов.
- Бизнес-консультирование – помощь в достижении эффективного делового взаимодействия в рабочем коллективе.
Психологическое консультирование происходит в формате индивидуального или группового взаимодействия. В случае выявления психических отклонений в процессе консультирования психолог переадресует клиента специалисту с медицинским образованием – психотерапевту или психиатру.
Психологическое консультирование
Специализации психолога-консультанта
Психолог-консультант может специализироваться в различных направлениях, исходя из своих интересов и опыта. Самые популярные специализации:
- Семейный консультант. Занимается семейными проблемами, супружескими конфликтами, детско-родительскими отношениями. Специалист помогает наладить отношения в сложных для семьи ситуациях: развод, подростковый период, рождение ребенка.
- Специалист по личностному развитию. Работает с низкой самооценкой, неудовлетворенностью жизнью и работой, отсутствием целей, эмоциональной истощенностью. Главная задача – помочь клиенту осознать причины проблем, препятствующих развитию личности, и вместе выработать новые способы реагирования и поведения.
- Карьерный консультант. Помогает клиенту определиться с выбором профессии, выявить склонности и способности к определенным видам деятельности. Цель – правильная профессиональная ориентация, помощь в адаптации на новом месте работы, разработка программы карьерного продвижения: дополнительное обучение, приобретение необходимых личностных навыков.
- Бизнес-консультант. Развивает командный дух в коллективе, работает над улучшением деловых взаимоотношений, мотивацией, проводит тренинги. Цель – повысить эффективность бизнес-процессов, слаженность работы в команде для решения общих деловых задач.
- Детский или подростковый психолог-консультант. Работает с проблемами, возникающими у детей и подростков: эмоциональная сфера, общение, травмы, учеба. Помогает преодолевать возрастные кризисы, проблемы с родителями и сверстниками.
- Консультант-сексолог. Оказывает помощь клиентам в решении вопросов и проблем в сексуальной сфере.
- Специалист по психотравмам. Психолог помогает людям справиться с психотравмирующими событиями: потерей близкого человека, насилием, авариями, разводом.
Это лишь несколько направлений психологического консультирования и развития психолога как специалиста. Но важно помнить, что независимо от выбранной специализации, психолог-консультант работает с нормой, с людьми без психических отклонений.
Как происходит процесс консультирования?
Консультирование построено на процессе взаимодействия психолога и клиента. Ставятся цели и задачи, прорабатываются способы решения проблем.
В роли клиента может выступать:
- один человек (индивидуальное консультирование);
- семья (семейное консультирование);
- группа (создается по принципу схожести проблемы или общей задачи, которую нужно решить);
- организация (организационно-психологическое консультирование с целью настройки эффективного взаимодействия людей).
В роли психолога может выступать один человек или несколько разнопрофильных специалистов, совместно решающих проблему в процессе консультирования.
Этапы консультирования:
- Знакомство – установка доверительных отношений, контакта.
- Прояснение запроса – он может меняться в процессе консультации.
- Подбор техник и средств, с помощью которых можно решить рабочий запрос.
- Проверка – насколько эффективно работает инструмент.
Решение проблемы зависит от конкретности запрос и ресурса, который есть у человека. Чем конкретнее запрос и чем больше ресурсов, тем быстрее можно получить желаемое. В случае психического истощения и непонимания причины проблемы процесс консультирования и продвижения вперед будет более продолжительным.
Почему обращаются к психологу-консультанту?
- Есть цель, но непонятно, как ее достичь.
- Есть цель, и есть опасность на пути к этой цели (например, люди, которые мешают достичь желаемого). Цель – научиться взаимодействовать с этими людьми.
- Есть цель, на пути которой есть травмирующее воспоминание. Бывшая психологическая травма оказывает влияние на настоящую жизнь.
Большинство психологических проблем можно распределить по этим трем категориям. Пути выхода из проблемной ситуации зависят от психологической школы, приверженцем которой является психолог. Каждое направление по-разному описывает основные психологические принципы и техники, с которыми работает. Хорошо, если психолог использует в своей практике разные подходы и техники, в зависимости от ситуации. Главное – достичь результата.
Как стать психологом-консультантом?
Место обучения | Сроки обучения |
---|---|
ВУЗ | 4-5 лет |
Актуальный список мест обучения | Ссылка |
Курсы профессиональной переподготовки | от 250 часов (от 1,5 месяцев) |
При наличии ВО в другой сфере можно окончить курсы профессиональной переподготовки и стать психологом-консультантом без необходимости получения второго высшего образования. Обучение возможно в дистанционном формате, в индивидуальном графике, что актуально для тех, кто хочет совместить учебу с работой.
Что сдавать?
Для поступления на факультет психологии нужно сдать ЕГЭ по русскому языку, математике, обществознанию/биологии.
Для поступления на курсы переподготовки на психолога не нужно сдавать экзамены. Достаточно диплома о профессиональном образовании.
Рекомендуем пройти переподготовку на психолога дистанционно!
Чем отличается клинический психолог от психолога-консультанта?
Разница заключается в сфере деятельности и образовании специалистов.
Клинический (медицинский) психолог – это специалист с психологическим образованием, имеющий право работать с патологией, пациентами с психическими расстройствами. Кроме общепризнанных психологических методик коррекции он может назначать медикаментозную терапию. Часто клинический психолог работает совместно с другими врачами. Он должен понимать специфику медицинской деятельности, знать, как действуют лекарственные препараты, владеть медицинской терминологией. Подготовка такого специалиста занимает больше времени и по количеству часов обучения, и по практической деятельности. Чаще всего он работает в учреждениях медицинской направленности: больницах, реабилитационных центрах, Несмотря на клиническую направленность, медицинский психолог не является врачом, но может и иметь медицинское образование.
Психолог-консультант – не работает с психологическими отклонениями и не может назначать лекарств. Он не выписывает рецепты, не ставит медицинские диагнозы, основной метод его работы – беседа и различные психологические методики. Сфера профессиональных интересов очень разнообразна. Психолог-консультант может работать в образовательных, медицинских учреждениях, бизнес-структурах, заниматься частной практикой.
Ценности психолога-консультанта
Кроме профессиональных навыков важны и личностные качества психолога-консультанта. К наиболее важным из них относятся:
- Стрессоустойчивость и эмоциональная стабильность. Специалист должен быть способен помогать людям, независимо от личного отношения к проблеме и обстоятельств своей жизни. Ситуации, с которыми приходится сталкиваться, не должны оказывать значимого влияния на психолога. Важно соблюдать границы между личным и профессиональным отношением к ситуации. Иначе быстро произойдет профессиональное выгорание.
- Эмпатия. Важно доброжелательное отношение к людям, умение сопереживать, понимать чувства другого человека, уважать ценности клиента.
- Коммуникабельность. Психолог-консультант не должен занимать пассивную позицию во время беседы. Умение активно слушать и взаимодействовать с клиентом – важная составляющая процесса консультирования.
- Тактичность. Люди, обратившиеся за помощью, уязвимы и чувствительны, не всегда адекватно воспринимают критические высказывания и даже обычную речь. Неосторожное слово может усугубить ситуацию и привести к потере доверия клиента.
- Аналитические способности. Важно уметь не только слушать, но и анализировать полученную информацию, находить причинно-следственные связи, выстраивать линию поведения.
Самое главное качество, которое входит в компетенцию хорошего психолога-консультанта, – это личностная зрелость. Психолог не может адекватно помочь другому человеку, если существуют непроработанные личные проблемы, страхи, эмоциональная нестабильность. Только зрелая личность сможет абстрагироваться от личного восприятия ситуации и объективно оценить проблему. И помочь преодолеть кризисную ситуацию.
Что должен иметь психолог-консультант для работы?
Подводя итоги, коротко опишем, что должен иметь психолог для успешной работы.
Первое – это качественное образование. Получить его можно в университете или на курсах профессиональной переподготовки.
Второе – профессиональная компетентность. Она складывается из понимания процесса консультирования, умения выстроить схему взаимодействия с клиентом, определить проблему, цель и добиться положительного результата.
Третье – определенный склад личности. Желать и уметь помочь человеку в сложной ситуации – дано не каждому. Хороший психолог-консультант знает, как тактично, не причиняя вреда себе и клиенту быть рядом с ним, помогать шаг за шагом преодолевать трудности. И делает это с удовольствием.
Рекомендуем дистанционные курсы повышения квалификации для психологов!